- · بخش اول: مبانی و اصول مدیریت تغییر
-
- مفهوم و اهمیت مدیریت تغییر (کلمات کلیدی: اهمیت مدیریت تغییر)
- انواع تغییر: سازمانی، فردی، تکنولوژیک و غیره (کلمات کلیدی: انواع تغییر)
- روانشناسی تغییر: عوامل مؤثر بر پذیرش و مقاومت در برابر تغییر (کلمات کلیدی: روانشناسی تغییر)
- اهمیت مدیریت تغییر در سازمان. (کلمات کلیدی: مدیریت تغییر در سازمان)
- بخش دوم: مدلها و چارچوبهای مدیریت تغییر
- معرفی و بررسی مدلهای معروف مدیریت تغییر: لوین، آدکار، کاتر و غیره (کلمات کلیدی: مدلهای مدیریت تغییر)
- انتخاب مدل مناسب با توجه به نوع و ابعاد تغییر (کلمات کلیدی: استراتژیهای مدیریت تغییر)
- طراحی و اجرای برنامههای مدیریت تغییر مؤثر (کلمات کلیدی: برنامه مدیریت تغییر)
- مدیریت تغییر پروژه. (کلمات کلیدی: مدیریت تغییر پروژه)
- بخش سوم: مهارتهای رهبری در مدیریت تغییر
- مهارتهای ارتباطی مؤثر و شفاف در فرآیند تغییر (کلمات کلیدی: رهبری تغییر)
- مهارتهای ایجاد انگیزه و تعهد در تیم (کلمات کلیدی: انگیزه در تغییر)
- مهارتهای مدیریت تعارض و حل اختلافات در زمان تغییر (کلمات کلیدی: مدیریت تعارض در تغییر)
- مهارت های ارتباطی برای مدیریت تغییر در روابط. (کلمات کلیدی: مدیریت تغییر در روابط)
- بخش چهارم: مدیریت مقاومت در برابر تغییر
- شناسایی و تحلیل عوامل مقاومت در برابر تغییر (کلمات کلیدی: مقاومت در برابر تغییر)
- تکنیکهای کاهش و مدیریت مقاومت (کلمات کلیدی: مقابله با مقاومت در تغییر)
- ایجاد فرهنگ سازمانی پذیرای تغییر (کلمات کلیدی: فرهنگ سازمانی تغییر)
- مدیریت تغییر در کسب و کار. (کلمات کلیدی: مدیریت تغییر در کسب و کار)
- بخش پنجم: ارزیابی و پایداری تغییر
- تکنیکهای ارزیابی اثربخشی برنامههای مدیریت تغییر (کلمات کلیدی: ارزیابی مدیریت تغییر)
- تکنیکهای ایجاد پایداری در تغییرات اعمال شده (کلمات کلیدی: پایداری تغییر)
- یادگیری از تجربیات تغییر و بهبود فرآیندها (کلمات کلیدی: بهبود مدیریت تغییر)
- مدیریت تغییر و خودشناسی. (کلمات کلیدی: مدیریت تغییر و خودشناسی)
- بخش ششم: منابع و حمایتهای تخصصی
- معرفی منابع علمی و عملی: کتابها، مقالات، وبسایتها و اپلیکیشنها (کلمات کلیدی: منابع مدیریت تغییر)
- مشاوره و آموزش تخصصی: انواع رویکردها و متخصصان حوزه مدیریت تغییر (کلمات کلیدی: آموزش مدیریت تغییر)
- معرفی فیلمها و سخنرانیهای متخصصان حوزه مدیریت تغییر (کلمات کلیدی: فیلم مدیریت تغییر)
توجه : این دوره بروز رسانی می شود.
نحوه تهیه دوره : برای اطلاع از نحوه پرداخت و دریافت محتوی دوره، عنوان دوره درخواستی خود را به شماره 09919299582 در واتس اپ ارسال نمایید .